Organisation och företag

Psykolog för företag och organisationer

Organisationsutveckling med psykolog

Vill ni utveckla organisationen, stärka ledarskapet eller främja hållbara arbetsvanor? Som legitimerad psykolog erbjuder jag evidensbaserade tjänster inom organisationsutveckling, ledarskapsstöd och psykologisk rådgivning.

Tjänsterna anpassas efter era behov och kan genomföras på plats, digitalt eller i mina lokaler i Gamla stan i Stockholm.

Psykologtjänster för organisationer

01.

Personlighetstest, rekrytering och talangutveckling

Jag använder Hogan Assessment Systems för att genomföra träffsäkra personbedömningar i samband med rekrytering och talangutveckling. Genom att kombinera personlighetstester med kompetensbaserade intervjuer får ni insikter som säkerställer rätt kandidater.

Jag stöttar även chefer och HR med återkoppling och vägledning kring hur varje medarbetare bäst kan ledas och utvecklas för att nå sin fulla potential.

02.

Ledarskapsutveckling och coaching

Jag erbjuder coaching för ledare och nyckelpersoner som vill utveckla sitt ledarskap, öka sin självinsikt och bli tryggare i sitt uppdrag. Genom samtal, beteendeanalys och personlighetstest identifierar vi styrkor, hinder och utvecklingsområden.

Coachningen anpassas efter era mål och bidrar till ökad motivation, tydligare kommunikation och ett mer hållbart ledarskap.

03.

Teamutveckling

Jag hjälper grupper att stärka psykologisk trygghet, förbättra samarbete och skapa en tydligare gemensam riktning. Arbetet sker i dialog med chefer och team, med fokus på att bygga tillit, hantera utmaningar och utveckla fungerande gruppdynamik.

Genom analys, facilitering och träning skapar vi ett starkare och mer produktivt teamklimat som gynnar både individer och organisation.

04.

The Focus Lab

Det moderna arbetslivet ställer höga krav på uppmärksamhet, uthållighet och hjärnhälsa. The Focus Lab är ett forskningsbaserat program som hjälper medarbetare att förbättra fokus, uppmärksamhet och mental uthållighet. Programmet är utvecklat utifrån min forskning vid UCL i London om hur uppmärksamhet påverkar emotionell hälsa och prestation.

Genom praktiska övningar, teori och strategier stärker vi exekutiv hjärnhälsa, minskar hjärntrötthet och förbättrar kognitiv hållbarhet i arbetsvardagen.

05.

Föreläsningar och workshops

Jag erbjuder forskningsbaserade föreläsningar och workshops inom teman som stressprevention, hjärnhälsa, growth mindset, psykologisk trygghet och mindfulness på arbetsplatsen.

Mina föreläsningar bygger på evidens och levereras på ett personligt och engagerande sätt som både utbildar och skapar förändringsvilja.

06.

Stress och utmattning

Långvarig stress leder ofta till sjukskrivningar, minskad arbetsförmåga och höga kostnader för både medarbetare och organisation. Genom att arbeta förebyggande och använda beprövade metoder kan man bromsa symtom i tid och skapa bättre förutsättningar för återhämtning.

Med lång erfarenhet inom som psykolog inom företagshälsovård erbjuder jag individanpassad behandling av stressrelaterade besvär – för ett friskare, mer produktivt och harmoniskt arbetsklimat.

Metoder och samarbeten som stärker er organisation

Hogan Assessment Systems

Jag arbetar med Hogan Assessment Systems, en världsledande leverantör som används för att förutsäga arbetsprestation, ledarskapspotential och framgång i yrkeslivet. Testerna bygger på över 40 års forskning och ger tillförlitliga insikter om personlighet, beteende och drivkrafter.

Med hjälp av Hogan kan jag stötta er i att fatta bättre beslut vid rekrytering, identifiera ledarskapspotential och utveckla medarbetare på ett sätt som stärker både prestation och arbetsmiljö. Bedömningarna används i allt från individuella coachinginsatser till strategisk organisationsutveckling.

Samarbete med Assess International

För mer omfattande uppdrag samarbetar jag med Assess International, ett internationellt nätverk av organisationspsykologer, företagspsykologer och projektledare. Genom detta partnerskap har jag tillgång till teknisk infrastruktur och specialistkompetens som gör det möjligt att hantera komplexa behov.

Förebygg och hantera stress i organisation

Stress och utmattning påverkar både individer och arbetsklimatet negativt. Jag hjälper organisationer att utveckla hållbara team, tryggare ledare och mer mentalt närvarande arbetskulturer.